徵婚啟事
這是一齣令我印象深刻的舞台劇,不管是演員,劇情編排,舞台音效,燈光,字幕..處處看的到用心
題材切中現代男女在找尋另一半時,發生的點點滴滴,渴望有人陪伴,心裡面都很寂寞,
徵婚啟事
這是一齣令我印象深刻的舞台劇,不管是演員,劇情編排,舞台音效,燈光,字幕..處處看的到用心
題材切中現代男女在找尋另一半時,發生的點點滴滴,渴望有人陪伴,心裡面都很寂寞,
別吝於付出對人的關心...
不要對人有預設立場,而不敢開口,或是不敢去做該做的事情
大方一點..對於自己的權益與訴求要勇敢說出來...
大方一點..這樣與人的相處才會比較容易...
一直以來我對新事物或是新朋友剛開始都不會很熱情,或是非常投入..算是慢熱型的..
等到熟悉了或是了解夠深了...才會投入比較多...
不過,在與人相處的過程中,sometime會覺得無話可聊...心理總有些尷尬...就會顯的不自在..
前幾天看到一篇文章中提到: 如果對人有好奇心與熱情,就會有話題,似乎有那麼一點道理..
之前與陌生人相處時,總找不出話題,或是待在一旁不出聲,其實需要先改變心態...
總再害怕些什麼,以至於想說的話不敢說...
似乎總會出現兩個我,一個說:等等看吧~看情況再說吧..一個說:有什麼好害怕的,說吧~
或許是習慣使然,總是前面那一個會獲勝..
或許就像有人告訴我的,有些話是有保鮮期的,過了該說的時間點,就再也說不出了...
其實,沒有什麼東西會因為說了那句話就會失去的..
有時工作到一半,突然有種無力感會出現...
因為所謂的職場,就是會有打混摸魚等下班、推卸責任不干我事、
提需求老是改來改去、需求做好了才說這個功能已經不用了..
諸如此類讓人既生氣又無力的事情發生..
更有一種不明事理,不管三七二十一,不管事情來龍去脈是甚麼...劈頭就罵的...
很多時候我們總急著要去做下一件事,要去得到某一件不在手上的東西..
心總不在目前做的事情上,對於已經擁有的東西總是選擇遺忘..
想擁有的東西太多,一旦開始接觸(面對,獲得)卻不夠珍惜,匆匆一瞥...
匆忙的看完一篇文章,若有所得而無深刻感想...沒有細細品嘗...作者想要跟我們分享的東西..
就囫圇吞棗,一股兒的把很多東西塞到腦袋,或者是說根本沒有進到腦袋中,看過而已..
本篇文章摘自:商業周刊第 964 期
作者:何飛鵬勉強別人 理所當然
一個部門主管向我抱怨:何先生,你不知道這件事多難執行,所有的部門都持觀望態度,因為會影響他們現有的工作,我無權命令他們,也不想勉強他們,公司可否暫停或中止這項計畫!
他的抱怨早在我意料之中,因為他負責的這項工作確實困難,許多單位需要因而改變現有的工作流程,再加上原有工作已很煩憂,所有的人都期待能放棄這項工作。但基於許多原因,公司不能放棄。
我告訴這位主管:你是無權命令他們,但你推行的是公司的政策,理論上他們不樂意配合,可也不至於嚴詞拒絕。
在遇到問題時,我們往往沒有看到問題的重點...
很多問題的解決不在於是誰造成,是誰的問題..
而在於如何找到方法去解決..
但是我們在當下往往會先去想到底是誰造成的,然後一定會先急著否認"不是我造成的,幹麻怪我"
實際是沒有人怪你...大部分的時候,發現問題的人只是把問題提出來,讓大家去想辦法解決,並沒有針對任何人...
還記得我最喜歡的韓劇"我的名字叫金三順",裡面有一段是男主角跟母親解釋喜歡金三順的原因...
男主角說:因為金三順是一個有自知之明的女生,知道自己的地位,知道自己該做甚麼,並且為自己的目標而努力...
當時並不覺得這個理由有甚麼動人之處,為什麼男主角會特別強調...\
原來很多東西或是感受真的是要自己有所體驗了,才能產生共鳴..
所謂的自知之明,是清楚的知道自己的過去、現在的處境以及未來的目標..